Forma framtidens HR-arbete i en dynamisk och global industrimiljö

Vill du spela en nyckelroll i ett internationellt industriföretag med tydligt fokus på engagemang och utveckling? TitanX i Linköping söker nu en affärsdriven HR Manager som vill skapa engagemang, utveckling och hållbara resultat.

Om TitanX
TitanX grundades 1895 och är idag en del av den globala Tata Motors-koncernen. De är en av världens ledande leverantörer av kylsystem till kommersiella fordon och producerar 10 000 oljekylare varje vecka. I Linköping arbetar cirka 120 medarbetare inom utveckling och produktion. Verksamheten präglas av ett nära samarbete lokalt med globala influenser från bland annat Indien och Frankrike – en dynamik som ger både stabilitet och spännande möjligheter till utveckling.

Uppdraget
Som HR Manager för TitanX i Linköping blir du en central del av ledningsgruppen och en viktig partner till Sitechefen. Du får ett brett och varierat uppdrag där du både arbetar strategiskt och operativt med HR-frågor. Rollen innebär även ett nära samarbete med TitanX:s globala HR-organisation samt HR Manager i Mjällby för att säkerställa HR-processer för hela Sverige.

I rollen ingår att:

• Driva engagemangsinitiativ och skapa förståelse för strategiska beslut
• Ansvara för hållbar rekrytering, kompetensutveckling och arbetsmiljö
• Vara coachande stöd till chefer med fokus på arbetsrätt och medarbetarrelationer
• Samverka med fackliga parter och bidra till goda relationer mellan ledning och medarbetare
• Säkerställa att HR-processer är strukturerade, uppdaterade och följer gällande lagar och regler
• Bidra aktivt i TitanX:s globala HR Management Team och driva implementering av globala processer och strategier

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande
• Minst 10 års erfarenhet inom HR, varav minst 5 år som HR-ansvarig
• Erfarenhet från en industriell eller tillverkande miljö
• Mycket god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga relationer
• Erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet från bilindustrin och förändringsledning.

Vi söker dig som kombinerar ett affärsmässigt perspektiv med förmågan att bygga engagemang och skapa förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och kan balansera att vara ett stöd med att utmana chefer i svåra frågor. Din förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och anpassa dig till förändrade förutsättningar gör att du tryggt kan hantera både komplexa frågor och kulturskillnader.

Varför TitanX
TitanX erbjuder en välkomnande och engagerad arbetsmiljö där trygghet kombineras med innovation. Verksamheten i Linköping präglas av samarbete och eget ansvar, där du får vara en del av en spännande utvecklingsresa framåt och ansvara för att fortsätta driva HR-agendan och verksamhetens framtid.

Låter detta som din nästa utmaning?

Sök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Du söker tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” och registrera dig i vår databas.
Vi går genom ansökningarna löpande och sista ansökningsdag är den 21 april.

Om du vill veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jenny Askling, jenny@idax.se eller Sara Lidmer, sara@idax.se.

Varmt välkommen med din ansökan!